Article en collaboration avec TALENTS & TRAJECTOIRES
Vous avez un projet d’entreprenariat mais vous hésitez à vous lancer ? Vous vous demandez si vous avez les qualités pour entreprendre, développer votre activité ou faire face aux défis qui vous attendent ?
Ces questions sont légitimes. Pourtant, avant de chercher si vous avez "le profil", une question mérite d'être posée : connaissez-vous vraiment les talents naturels qui vous permettront d’entreprendre ?
L’action d’« entreprendre » n’est pas réservée à la seule création d’entreprise. Entreprendre est avant tout un élan vers la nouveauté, qui nous pousse à l’action. Si vous êtes salariée et que vous initiez ou pilotez de nouveaux projets, vous entreprenez déjà d’une certaine manière.
Dans le cadre d’un projet de création d’entreprise, l’important est de pouvoir identifier, au regard de vos expériences, professionnelles et personnelles, les conditions dans lesquelles vous êtes capables d’entreprendre.
Si franchir le pas donne le vertige, c’est parce qu’entreprendre suppose l’engagement de toute sa personne : de son histoire, de ses talents naturels, de son désir d’être utile et d’apporter sa contribution, etc.
Le travail est aussi un lieu où chacun cherche à exprimer ce qu'il est, à mettre ses talents au service d'un projet qui a du sens. Qui plus est lorsqu’on crée sa propre entreprise.
Il y a donc un enjeu personnel à entreprendre qui nécessite de bien se connaître et d’apprivoiser sa singularité.
Il faut abandonner l’idée d’un profil-type de l’entrepreneur. Chacun peut entreprendre à partir de ses talents naturels, d’une manière qui lui est propre.
À la différence des compétences acquises, un talent est une manière naturelle d’agir. Lorsque vous aimez faire quelque chose, qui vous semble facile et que vous réussissez particulièrement bien, vous êtes en train de déployer votre talent.
C’est dans vos talents naturels que vous puisez votre dynamisme, votre énergie, votre créativité et votre efficacité. Vos talents vous mettent en mouvement, ce sont des moteurs !
Ainsi, certains entrepreneurs excellent dans la conception. Ils imaginent de nouvelles solutions, structurent leur projet avec facilité et aiment innover. Pour lui ou pour elle, l’entreprenariat est un défi intellectuel.
D’autres sont avant tout des hommes et des femmes de terrain. Ils détectent rapidement les besoins, testent, ajustent et améliorent leur offre au contact des clients. Leur moteur est l’opérationnalité.
D’autres encore vont chercher la liberté, l’expression de soi, les nouveaux challenges. Ils seront capables de prendre des risques et vivent l'entrepreneuriat comme une aventure collective.
Ces exemples illustrent une réalité plus large : il existe plusieurs façons d'entreprendre. Chez TALENTS & TRAJECTOIRES, quatre grands profils d'entrepreneurs se distinguent, selon les talents qui les mettent en mouvement.
Beaucoup de profils peuvent entreprendre en s’appuyant sur leurs talents, et se révèlent dans des types d’entreprise différents.
Entreprendre comme franchisé, créer son propre concept, reprendre une entreprise ou encore créer un cabinet d’expertise sont autant de manières d’entreprendre qui ne sollicitent pas les mêmes talents.
La création d'entreprise n'est pas la voie qui convient à chacun, et ce n'est pas un problème.
Parfois, le décalage entre les exigences de l’entreprenariat et les talents naturels est trop grand. Mais la plupart du temps, ces personnes ne pensent pas à entreprendre ou sont à leur place en conseillant les entrepreneurs !
L'entrepreneuriat est une aventure exigeante. Mais il peut aussi devenir un formidable lieu d'accomplissement lorsqu'il permet d'exprimer pleinement ses talents.
Plus votre projet sera en accord avec qui vous êtes, plus vous disposerez de l'énergie nécessaire pour faire face aux obstacles et développer votre activité dans la durée.
Pour commencer, trois leviers peuvent vous guider :
Identifiez ce que vous faites naturellement avec facilité et enthousiasme. Ce sont ces talents qui constitueront vos meilleurs points d'appui.
Quel besoin souhaitez-vous satisfaire ? Quel service avez-vous profondément envie d'apporter au monde ? À quels enjeux voulez-vous répondre ? Quelle finalité vous anime ?
Identifier ses points de vigilance permet de rechercher les bonnes complémentarités, que ce soit avec des associés, des partenaires ou un réseau.
En bref, n’essayez pas de devenir l’entrepreneure idéale ! Entreprendre, c’est avant tout une rencontre entre un projet, un désir profond, une manière bien à soi d'agir et les besoins de son environnement.
En apprenant à mieux connaître vos talents naturels, vous vous donnez de solides appuis pour développer une entreprise qui vous ressemble. Une entreprise dans laquelle vous pourrez vous accomplir tout en apportant une contribution utile aux autres.
C'est peut-être cela, au fond, un travail pleinement humain : pouvoir exprimer ses talents au service des autres, dans un espace de liberté qui nous est propre.
Article en collaboration avec TALENTS & TRAJECTOIRES
